Vi erbjuder konsult inom socialomsorg baserad på erfarenhet, vetenskaplighet, metoder och organisationsstrukturer som er verksamhet behöver
Vår modell heter TEAM - tillitbaserat ledarskap och Empowerment. En organisationsmodell för äldreomsorgen.
VERKSAMHET
Inom äldreomsorgen är det avgörande att verksamheten följer gällande lagstiftning. Därför är det nödvändigt att alla medarbetare är medvetna om sina skyldigheter och arbetar i enlighet med fastställda riktlinjer för att upprätthålla kvalitet och rättssäkerhet i omsorgen.
ORGANISATION
Inom äldreomsorgen är varje dag unik, vilket ställer krav på flexibilitet och anpassningsförmåga hos personalen. En tydlig organisationsstruktur är därför avgörande för att medarbetarna ska förstå sina roller och ansvarsområden, vilket möjliggör effektiva och samordnade insatser.
FUNKTION
Genom att undersöka funktioner tillsammans med verksamhetens övergripande syfte och organisationsstrukturen kan man få förståelse av hur olika delar samverkar och identifiera områden för förbättring. Denna metod möjliggör en mer nyanserad analys av organisationens effektivitet och kvalitet.
Hör gärna med oss utan kostnad
Vi är övertygade att ni gör rätt i många led, men det skadar aldrig att höra mer om hur vi har arbetat med TEAM som organisationsmodell.
Vi pratar organisation av äldreomsorgen i alla dess moment: ekonomi, bemanning, dimensionering, kunskap, utbildningsnivåer, kvalité, bemötande.
Vi har bedrivit kunskapsutveckling inom både digitaliserade tjänster och framförallt implementering av Team i organisationen av äldreomsorgen.
Vi presenterar gärna vår metodbok TEAM en organisationsmodell för äldreomsorgen.